王國強：推進(jìn)中醫院職業(yè)化管理

      中醫醫院“院長(cháng)班”首期44名學(xué)員畢業(yè)，二期38名新生入學(xué)
10月19日，在中國中醫科學(xué)院舉行的第一期中醫醫院職業(yè)化管理素質(zhì)提升高級研修班結業(yè)典禮暨第二期開(kāi)班儀式上，中國中醫科學(xué)院、北京中醫藥大學(xué)、天津中醫藥大學(xué)、北京市中醫管理局等所屬的24家醫院和研究機構選送的44名首期學(xué)員順利結業(yè)，來(lái)自14家醫院的38名新生入學(xué)。

　　曾為首期培訓班開(kāi)講第一課的衛生部副部長(cháng)、國家中醫藥管理局局長(cháng)王國強，又專(zhuān)程出席結業(yè)典禮和開(kāi)班儀式，參加畢業(yè)學(xué)員座談會(huì )，并提出5點(diǎn)希望：一是充分認識培養職業(yè)化管理者的重要性和必要性，推進(jìn)中醫醫院職業(yè)化管理，提高水平；二是培訓學(xué)習一定要重視道、法、術(shù)的鑒別和分辨，道就是理念、規律、體系，法是機制、模式，術(shù)是具體操作技術(shù)。分辨清楚，有重點(diǎn)地去學(xué)習，然后融匯一體，加以推進(jìn)；三是一定要把中醫的理論、理念，貫穿到中醫醫院管理當中去，中醫的整體觀(guān)、系統論、辨證論治、個(gè)性化、綜合療法和治未病，這些理念在醫院管理中能夠發(fā)揮重要作用；四是一定要把繼續學(xué)習作為終身任務(wù)，成為生活習慣，要持之以恒，刻苦學(xué)習，善于思考；五是要善于實(shí)踐，在實(shí)踐中去運用，在實(shí)踐中去體會(huì )，并善于總結提升。他表示，通過(guò)研修班的培訓，吸引更多醫院管理者參與，盡快提高中醫醫院管理水平，為探索中國特色的中醫醫院管理模式做出貢獻

　　首屆研修班由中國中醫科學(xué)院、北京中醫藥大學(xué)、天津中醫藥大學(xué)、北京市中醫管理局等單位聯(lián)合舉辦，招收學(xué)員47名，其中院級領(lǐng)導29人。研修班為期一年，是首次專(zhuān)門(mén)面向中醫醫療機構管理者進(jìn)行的職業(yè)化培訓，其間聘請了一流管理培訓專(zhuān)家，開(kāi)設人力資源管理、經(jīng)營(yíng)管理、醫療安全和風(fēng)險危機管理、管理與溝通、管理心理學(xué)、領(lǐng)導力和執行力以及中醫醫院內涵建設等系統課程，組織參觀(guān)廣東省中醫院、新疆維吾爾自治區中醫院等醫療機構，參加中美健康力與領(lǐng)導力報告會(huì )，并組織撰寫(xiě)學(xué)習心得和管理文章，逐步實(shí)現由醫學(xué)專(zhuān)家向醫院管理者的轉化。（記者任 壯）